Η αυξανόμενη τάση πολιτών από τρίτες χώρες να αναζητούν εργασία εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σε συνδυασμό με τις πιεστικές ανάγκες του ελληνικού τουριστικού κλάδου έχει διαμορφώσει μια νέα πραγματικότητα στην αγορά εργασίας.  Στα πλαίσια αυτά η πρόσφατη αναμόρφωση του Μεταναστευτικού Κώδικα (ν. 5038/2023), αποτέλεσε ένα κορμό νομοθετικών αλλαγών που θα πρέπει να ληφθεί υπόψιν τόσο από τους πολίτες τρίτων χωρών που επιθυμούν να εργαστούν στην Ελλάδα όσο και από τους εργοδότες που θα τους προσλάβουν. 

Οι Βασικοί Πυλώνες Απασχόλησης

Ανάλογα με το εργασιακό σας πλάνο, μπορείτε να αξιοποιήσετε τις εξής δυνατότητες:

Άδεια Διαμονής για Υψηλής Ειδίκευσης Εργασία – EU Blue Card (Ε.1)
Η Ευρωπαϊκή Μπλε Κάρτα απευθύνεται σε πολίτες τρίτων χωρών με υψηλή
επαγγελματική εξειδίκευση, οι οποίοι προσλαμβάνονται στην Ελλάδα για θέσεις
αυξημένων απαιτήσεων.Μπορεί να χορηγηθεί για διάστημα έως και δύο ετών εκτός με
δυνατότητα σύναψης εργασίας με τον εργοδότη και για μικρότερο χρονικό διάστημα.
Για την έκδοσή της απαιτείται:

1.  Έγκυρη σύμβαση εργασίας τουλάχιστον έξι μηνών,
2.  αποδεδειγμένα προσόντα (πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης ή αποδεικτικά 5 ετούς
   ισοδύναμης επαγγελματικής εμπειρίας),
3. Μισθός το κατώτατο όριο του οποίου ισούται με το 1.6 του ύψους του μέσου
   ακαθάριστου ετήσιου μισθού στην Ελλάδα.

Η EU Blue Card προσφέρει αυξημένα δικαιώματα, όπως δυνατότητα αλλαγής εργοδότη υπό προϋποθέσεις, ευνοϊκότερο καθεστώς οικογενειακής επανένωσης και κινητικότητα εντός της ΕΕ μετά από ορισμένο χρονικό διάστημα.

Άδεια Διαμονής για Εξαρτημένη Εργασία κατόπιν Μετάκλησης (Ε.4)
Η άδεια αυτή αποτελεί την πιο συνηθισμένη μορφή άδειας εργασίας για πολίτες τρίτων χωρών που προσλαμβάνονται από Έλληνα εργοδότη.
Η διαδικασία ξεκινά με:

1. αίτημα του εργοδότη στο πλαίσιο των ετήσιων αναγκών της αγοράς εργασίας,
2. έγκριση της μετάκλησης από τις αρμόδιες αρχές,
3. χορήγηση εθνικής θεώρησης εισόδου στον εργαζόμενο.

Η άδεια διαμονής εκδίδεται για τουλάχιστον ενός έτος και μπορεί να έχει διάρκεια έως και τρία έτη και συνδέεται άμεσα με τον συγκεκριμένο εργοδότη και το είδος
απασχόλησης. Τυχόν αλλαγή εργοδότη απαιτεί νέα διοικητική διαδικασία.

Θεώρηση Εισόδου για Εποχιακή Εργασία (Ε.5)
Η θεώρηση αυτή δεν αποτελεί άδεια διαμονής, αλλά εθνική βίζα εισόδου, η οποία επιτρέπει την εποχική εργασία πολιτών τρίτων χωρών σε τομείς της Ελληνικής οικονομίας με αυξημένη εποχιακή ζήτηση όπως ο τουρισμός και ο επισιτισμός. Οι συγκεκριμένες θεωρήσεις αφορούν την παροχή εργασίας όπως προβλέπεται στην αντίστοιχη σύμβαση εργασίας και μπορεί να εκτελείται σε συγκεκριμένο εργοδότη.

Συγκεκριμένα ο πολίτης τρίτης χώρας μπορεί να λάβει:

1. Εθνική Θεώρηση Εισόδου για εποχιακή εργασία μέγιστης διάρκειας 9 μηνών, έχοντας την δυνατότητα να εισέλθει στην χώρα κατόπιν παρέλευσης 3 μηνών από την λήξη της προηγούμενης με έκδοση εκ νέο
   θεώρησης εισόδου.
2. Εθνική Θεώρηση εισόδου με διάρκεια ισχύος 1 ετούς και δυνατότητα απασχόλησης 9 μηνών στα πλαίσια αυτής
3. Ομοιόμορφη Θεώρηση Εισόδου βραχείας διάρκειας πολλαπλων εισόδων και μέγιστης διάρκειας 6 μηνών με διάρκεια παραμονής 90 ημερών για εποχιακή εργασία.

Η εποχιακή εργασία είναι αυστηρά χρονικά περιορισμένη και δεν οδηγεί αυτόματα σε μόνιμη άδεια διαμονής ωστόσο εφόσον οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου μπορούν να προβούν στην έκδοση άδειας διαμονής.

Άδεια Διαμονής Εποχιακού Εργαζόμενου (Ε.6)
Η άδεια αυτή χορηγείται σε πολίτες τρίτων χωρών που έχουν εισέλθει νόμιμα στην Ελλάδα για εποχιακή εργασία και πληρούν τις προϋποθέσεις συνέχισης της απασχόλησής τους. Στόχος της άδειας είναι η κάλυψη επαναλαμβανόμενων εποχιακών αναγκών της ελληνικής οικονομίας, χωρίς μόνιμη εγκατάσταση του εργαζομένου στη
χώρα.
Χαρακτηριστικά της άδειας:

• συνολική διάρκεια έως πέντε έτη ανάλογα με την σύμβαση εργασίας
• δυνατότητα εργασίας έως εννέα μήνες ανά δωδεκάμηνο,
• δυνατότητα αλλαγής εργοδότη εντός του ίδιου εποχιακού τομέα, υπό όρους
  

  Πώς μπορούμε να σας βοηθήσουμε

  Η μετάκληση προσωπικού από τρίτες χώρες, αν και πλέον πιο γρήγορη, παραμένει μια διαδικασία με νομικές ιδιαιτερότητες και αυστηρές προθεσμίες.
  Το γραφείο μας αναλαμβάνει να διευκολύνει και να φέρει εις πέρας την όλη διαδικασία μέχρι το τελικό στάδιο. Από τον αρχικό έλεγχο των προϋποθέσεων και τη συγκέντρωση των δικαιολογητικών, μέχρι την επικοινωνία με τις αρμόδιες αρχές και την έκδοση της άδειας διαμονής, παραμένουμε δίπλα σας. 

Επικοινωνήστε μαζί μας για τις απαραίτητες νομικές ενέργειες της διαδικασίας για τη νόμιμης απασχόλησης. 

Στοιχεία επικοινωνίας: 2311 245176