Τι συνιστά δεδουλευμένες αποδοχές;

Η πληρωμή δεδουλευμένων μισθών και αποδοχών συνιστά την κύρια υποχρέωση του εργοδότη σε μία σύμβαση εργασίας. Πρέπει να πληρώνει αυτά τα ποσά ο εργοδότης, τον υποχρεώνει τόσο η σύμβαση εργασίας, όσο και ο νόμος.
Δεδουλευμένες αποδοχές είναι:

• Ο βασικός μισθός
• Επιδόματα Εορτών (Πάσχα – Χριστουγέννων)
• Άλλα επιδόματα (προϋπηρεσίας, γάμου κ.ο.κ.)
• Επιδόματα αδείας & αποδοχές αδείας
• Η υπερεργασία, η υπερωρία, η εργασία Κυριακή και αργίες, η νυκτερινή εργασία

Πώς πρέπει να καταβάλλονται;

Oι εργοδότες καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων αποκλειστικά σε λογαριασμούς πληρωμών των μισθωτών. Αναφέρουν για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά.

Η καταβολή των αποδοχών στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Αν δεν λάβει χώρα, ο εργοδότης τιμωρείται με πρόστιμο από την Επιθεώρηση.

 

Τι κάνω αν δεν καταβληθούν;

Αν δεν καταβάλει ο εργοδότης την οφειλή δεδουλευμένων μισθών ή άλλου τύπου αποδοχών, τότε ο εργαζόμενος μπορεί να κάνει τα ακόλουθα:
α) Υπολογισμός Αποδοχών: Το πιο βασικό βήμα είναι η απεύθυνση σε δικηγόρο για τον υπολογισμό των αποδοχών.
Εργαζόμενοι που προχωρήσαν μόνοι τους σε καταγγελίες χωρίς να συμπεριλάβουν όλα τα ποσά επιβαρρύνθηκαν με επιπρόσθετη ταλαιπωρία, κόστος και χρονοτριβή αργότερα.

β) Επιθεώρηση Εργασίας: Στην Επιθεώρηση Εργασίας, ο εργαζόμενος μπορεί να καταγγείλει την μη καταβολή οφειλόμενων δεδουλευμένων αποδοχών του. Με αυτόν το τρόπο, ο εργοδότης επιβαρύνεται με σοβαρά πρόστιμα.
Είναι δυνατόν, λοιπόν, για να τα γλυτώσει, να προσέλθει στην Τριμερή Συμφιλιωτική Διαδικασία ενώπιον της Επιθεώρησης και να συμβιβαστεί.

γ) ΙΚΑ: Σε περίπτωση που λείπουν ένσημα, η καταγγελία στο ΙΚΑ αποτελεί ένα αναγκαίο βήμα αποκατάστασης της ασφαλιστικής εικόνας του εργαζόμενου.

δ) Επίσχεση εργασίας: Μπορείς να στείλεις εξώδικο, ζητώντας την καταβολή των δεδουλευμένων σου, σταματώντας να εργάζεσαι μέχρι να πληρωθείς. Τότε, ο εργοδότης συνεχίζει να σου οφείλει, ενώ εσύ δεν έχεις υποχρέωση εργασίας.
Η άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης πρέπει να προετοιμαστεί από δικηγόρο, καθώς υφίσταται συχνά ο κίνδυνος να θεωρηθεί καταχρηστική.
  ε) Δικαστήριο: Σε περίπτωση αδυναμίας εξεύρεσης εξωδικαστικής λύσης, υπάρχουν πολλά δικαστικά εργαλεία, ανάλογα την περίπτωση.
Το ισχυρότερο όπλο είναι η αγωγή στα Πολιτικά Δικαστήρια. Για πιο άμεσες λύσεις, υπάρχουν και ταχύτερα δικαστικά μέσα, όπως τα Ασφαλιστικά Μέτρα ή η Διαταγή Πληρωμής οφειλόμενων μισθών. 

Αυτά εκδικάζονται και εκτελούνται νωρίτερα, αν ταιριάζουν στην περίσταση.

Ποιός είναι ο στόχος απέναντι σε έναν δύστροπο εργοδότη;

Στόχος στις περιπτώσεις που ο εργοδότης δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του, δεν συνεργάζεται, είναι να τον εξαναγκάσουμε να επανέλθει στην νομιμότητα με όλα τα νόμιμα μέσα.

Ευτυχώς, η δικαιοσύνη παρέχει όλα τα εργαλεία αποκατάστασης της νομιμότητας, με πλήθος εξωδικαστικών ή δικαστικών ατραπών.

Διοικητικά πρόστιμα, ποινική καταδίκη και αστικές ποινές αποτελούν ένα σημαντικό παράγοντα κινδύνου για μία επιχείρηση, κάτι που ένας συνετός δικηγόρος δεν ξεχνά να υπενθυμίζει στους εργοδότες εντολείς του.

Η επιλογή των κατάλληλων μέσων και η διαμόρφωση της διεκδικητικής τακτικής, με σεβασμό στο κόστος αλλά και την επίτευξη αποτελέσματος, συνίσταται στην ικανότητα του νομικού παραστάτη δικηγόρου.

Πώς προετοιμάζω το ραντεβού μου;

Να έχεις έτοιμο μαζί σας το Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης (από τον ιστότοπο του myergani.gov.gr), τον Ατομικό Λογαριασμό Ασφάλισης (από τον ιστότοπο του efka.gov.gr) και σίγουρα ένα πρόγραμμα της εργασίας σου.

Το πλήρες ημερολόγιο εργασίας σας είναι κομβικό, για την οργάνωση της διεκδίκησής σου.

Καλό είναι, αν υπάρχουν συνάδελφοι στην ίδια κατάσταση, να συζητήσετε συλλογικά, είτε για μία κοινή διεκδίκηση, είτε για την αρωγή σου. Οι μάρτυρες παραμένουν ένα από τα ισχυρότερα αποδεικτικά μέσα του εργαζόμενου.

 

Το γραφείο μας είναι εξειδικευμένο σε υποθέσεις εργατικού δικαίου. Για οποιοδήποτε βοήθεια επικοινωνήστε μαζί μας.

 

Επικοινωνήστε μαζί μας 6972 324 484

Δείτε περισσότερα -> www.facebook.com/synigoria 

Ελάτε σε επαφή μαζί μας